Carrasco, Carolina Elisabet c/ OPS S.A.C.I. s/ Despido directo por causales genéricas
Se reclamó la indemnización por despido directo en el contexto de un embarazo. El tribunal confirmó la sentencia que otorgó dicha indemnización, considerando que el despido no fue justificado adecuadamente por la empresa.
Despido
Indemnizacion
Embarazo
Discriminacion
Estabilidad laboral
Ley de contrato de trabajo
Tutela legal
Prueba
Presuncion.
¿Quién es el actor?
Carrasco Carolina Elisabet
¿A quién se demanda?
OPS S.A.C.I.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido directo en razón de embarazo.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal sostuvo que la actora notificó fehacientemente su estado de embarazo, lo que activa la presunción de que el despido fue discriminatorio. La demandada no logró probar que el despido se debió a causas ajenas al embarazo, lo que justifica la indemnización conforme al art. 182 de la LCT.
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