DOMIHUAL FILOMENA c/ MOÑO AZUL S.A. s/ COBRO DE HABERES
Se reclamó el cobro de haberes por parte de una trabajadora contra Moño Azul S.A. El tribunal confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda, reconociendo la relación laboral bajo la Ley 22.248.
Cobro de haberes
Relacion laboral
Ley 22.248
Despido indirecto
Prueba documental
Antiguedad
Trabajador permanente
Defensa laboral
Jurisprudencia.
¿Quién es el actor?
Domihual Filomena
¿A quién se demanda?
Moño Azul S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de haberes
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la relación laboral se encuadraba correctamente en la Ley 22.248, destacando que la demandada no logró probar su defensa sobre la naturaleza temporal de la relación. Se enfatizó que "el contrato de trabajo es por tiempo indeterminado", y que la demandada no acreditó que la actora fuera personal no permanente, lo que llevó a confirmar la validez de los recibos de sueldo presentados por la actora.
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