GOÑI LEONARDO MARTIN c/ PROVINCIA DE NEUQUEN (SUBSECRETARIA DE SALUD) s/ ACCION DE AMPARO
Se reclamó la admisibilidad de una acción de amparo por vulneración de derechos laborales y diferencias salariales. El tribunal decidió rechazar la acción de amparo por no cumplir con los requisitos de admisibilidad establecidos en la ley.
Accion de amparo
Derechos laborales
Diferencias salariales
Inadmisibilidad
Ilegalidad manifiesta
Defensa en juicio
Principio de igualdad
Jurisprudencia
Requisitos de admisibilidad.
¿Quién es el actor?
Goñi Leonardo Martín
¿A quién se demanda?
Provincia de Neuquén (Subsecretaría de Salud)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Acción de amparo por vulneración de derechos laborales y diferencias salariales
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal argumentó que la acción de amparo no era procedente al no demostrar ilegalidad o arbitrariedad manifiesta en el acto administrativo cuestionado. Se destacó que “el amparo no procede respecto de la actividad administrativa sino cuando ésta es inequívoca y manifiestamente ilegal”, y que la falta de requisitos de admisibilidad impide el tratamiento de la cuestión de fondo.
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