P. M. E. c/ Provincia de Rio Negro (Jefatura de Policía) s/ contencioso administrativo
La actora reclamó su reincorporación a la Policía de Río Negro y una indemnización por daños tras ser dada de baja. El tribunal decidió anular la baja y ordenar su reintegro, considerando que la decisión administrativa adolecía de vicios y discriminación.
Reincorporacion
Indemnizacion
Violencia de genero
Discriminacion
Abuso de poder
Acto administrativo
Derechos laborales
Proteccion internacional
Derechos humanos.
¿Quién es el actor?
M.E.P.
¿A quién se demanda?
Provincia de Río Negro (Jefatura de Policía)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reincorporación y indemnización por baja laboral
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal concluyó que la baja de la actora fue arbitraria y discriminatoria, al no considerar su situación personal y los hechos de violencia que sufrió. Se citó la Convención Interamericana sobre violencia contra la mujer y se argumentó que el acto administrativo carecía de motivación adecuada, constituyendo un abuso de poder.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: