HEINZMANN, GERMAN E. c/ LLAO LLAO RESORTS S.A. s/ SUMARIO (l) S/ INAPLICABILIDAD DE LEY
Germán Erwin Heinzmann reclamó el reconocimiento de su relación laboral como permanente y la correspondiente indemnización por despido. El tribunal confirmó la decisión de la Cámara que le otorgó la indemnización, considerando la naturaleza continua de su trabajo.
Relacion laboral
Despido
Indemnizacion
Inconstitucionalidad
Fraude laboral
Convenio colectivo
Proteccion laboral
Continuidad
Derechos del trabajador.
¿Quién es el actor?
Germán Erwin Heinzmann
¿A quién se demanda?
Llao Llao Resorts S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reconocimiento de la relación laboral como permanente y liquidación de indemnización por despido.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara consideró que la relación laboral del actor era continua, a pesar de los contratos temporales, y que la demandada había actuado en fraude a la ley al no reconocer dicha continuidad. Se argumentó que el artículo del convenio colectivo que limitaba las horas de trabajo era inconstitucional, ya que contradecía la protección laboral garantizada por la Ley de Contrato de Trabajo y la Constitución Nacional.
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