T., M. S. c/ VIA BARILOCHE S.A. s/ SUMARIO (l) M 1829/10 S/ INAPLICABILIDAD DE LEY (Expte. N° 26509/13-STJ)
Se reclamó la nulidad del despido de María Téllez por parte de Vía Bariloche S.A., argumentando que fue injustificado. El tribunal decidió hacer lugar parcialmente a la demanda, reconociendo la indemnización por despido sin causa, pero rechazando otras pretensiones.
Despido
Indemnizacion
In dubio pro operario
Ley 25323
Prueba
Justa causa
Maternidad
Derechos laborales
Confianza
Litigio.
¿Quién es el actor?
María Téllez
¿A quién se demanda?
Vía Bariloche S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido sin causa
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara del Trabajo determinó que, aunque la actora viajó sin boleto, no había prueba de su complicidad en la maniobra que llevó al despido. Se aplicó el principio "in dubio pro operario", considerando que el despido fue sin causa respecto a Téllez, y se otorgó indemnización conforme a la Ley 25323.
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