C., R. E. c/ Grupo Peña-Flor S.A. s/ recurso de inconstitucionalidad
El actor reclamó una indemnización por despido tras contraer matrimonio, argumentando que su despido fue injustificado. El tribunal confirmó la decisión de primera instancia, otorgando la indemnización solicitada.
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Derechos laborales
Proteccion familiar
Jurisprudencia
Arbitrariedad.
¿Quién es el actor?
R. E. C.
¿A quién se demanda?
Grupo Peña-Flore S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido injustificado tras matrimonio.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la protección del despido por matrimonio se extiende a los trabajadores varones, basándose en la interpretación progresiva de la L.C.T. y en los principios de igualdad y no discriminación. Se destacó que la demandada no probó una causa justificada para el despido, lo que confirma la presunción del art. 181 de la L.C.T.
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