R., J. D.; R., P. E. c/ El Mangrullo S.A. s/ ordinario
Los actores reclamaron por despido injustificado y acoso sexual laboral, argumentando que la empresa no tomó medidas adecuadas ante la situación denunciada. El tribunal decidió revocar la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda en su totalidad.
Despido injustificado
Acoso sexual
Responsabilidad del empleador
Prueba testimonial
Contrato de temporada
Derechos laborales
Indemnizacion
Conducta ilicita
Medidas preventivas.
¿Quién es el actor?
J.D. R. y P.E. R.
¿A quién se demanda?
El Mangrullo S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado y acoso sexual laboral.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que la primera instancia erróneamente desestimó la prueba testimonial sobre el acoso sexual, indicando que "la conducta del acosador se consuma con prescindencia de su resultado". Además, se argumentó que la empresa debía demostrar que había tomado medidas para prevenir el acoso, lo que no hizo, y que el despido no se justificaba por el ciclo de trabajo.
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