Monasterio, Maria Azucena c/ Banco Macro S.A. s/ ordinario
Se reclamó la indemnización por despido injustificado de una trabajadora contra Banco Macro S.A. El tribunal decidió rechazar los agravios del demandado y confirmar la sentencia de primera instancia, considerando desproporcionado el despido.
Despido
Indemnizacion
Proporcionalidad
Carga de la prueba
Normativa interna
Relacion laboral
Practica habitual
Derecho laboral
Justa causa
Jurisprudencia.
¿Quién es el actor?
María Azucena Monasterio
¿A quién se demanda?
Banco Macro S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido injustificado
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal sostuvo que el despido fue desproporcionado, considerando que la conducta de la actora, aunque irregular, era una práctica habitual en el banco. Se enfatizó que la carga de la prueba del despido con justa causa recae en el empleador, y que la antigüedad y el contexto del trabajador deben ser valorados en la decisión de despido.
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