González, Laura Alicia c/ Telefónica de Argentina S.A. s/ Diferencias salariales
El actor reclamó diferencias salariales por la inclusión de vales alimentarios y asignaciones no remunerativas en su salario. El tribunal reconoció la existencia de la relación laboral y consideró que dichos conceptos deben ser considerados remunerativos.
Relacion laboral
Diferencias salariales
Vales alimentarios
Asignaciones no remunerativas
Inconstitucionalidad
Ley de contrato de trabajo
Derechos laborales
Salario
Proteccion laboral
Jurisprudencia.
¿Quién es el actor?
Trabajador de Telefónica de Argentina S.A.
¿A quién se demanda?
Telefónica de Argentina S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales por vales alimentarios y asignaciones no remunerativas.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal determinó que la relación laboral estaba probada y que los vales alimentarios y asignaciones no remunerativas deben considerarse parte del salario, en virtud de la Ley de Contrato de Trabajo y los convenios internacionales ratificados por Argentina. Se rechazaron las defensas de prescripción y cosa juzgada administrativa, afirmando que el reclamo se encontraba dentro de los plazos legales y que el carácter remunerativo de los conceptos reclamados es indiscutible.
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