Martínez, Julio Orlando c/ Skanska S.A. s/ Despido
El actor reclamó el reconocimiento de su relación laboral con Skanska SA y la aplicación del CCT 275/75. El tribunal decidió que el vínculo laboral existió y que corresponde aplicar el CCT 151/75, rechazando la mayoría de los reclamos por diferencias salariales.
Relacion laboral
Cct 151/75
Diferencias salariales
Despido incausado
Pericia contable
Prueba instrumental
Antiguedad
Contrato a plazo fijo
Reconocimiento de derechos.
¿Quién es el actor?
[Martínez]
¿A quién se demanda?
[Skanska SA]
¿Cuál es el objeto del reclamo?
[Reconocimiento de relación laboral y diferencias salariales]
¿Qué se resolvió?
[SE RECHAZA]
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal determinó la existencia de un vínculo laboral, pero aclaró que el CCT aplicable era el 151/75 y no el 275/75 como reclamaba el actor. La pericia contable demostró que no había diferencias salariales a favor del actor, ya que siempre se le abonó una suma superior a la establecida en el convenio aplicable.
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