Andrada, Jorge Leonardo c/ Arso S.R.L.
Se reclamaron diferencias salariales por horas extras y presentismo, así como indemnización por incumplimientos laborales. El tribunal decidió hacer lugar parcialmente a la demanda, reconociendo las diferencias por horas extraordinarias y presentismo, pero rechazando la indemnización.
Diferencias salariales
Horas extras
Presentismo
Carga de la prueba
Incumplimiento
Ley 22.250
Cct 76/75
Indemnizacion
Jurisprudencia
Derechos laborales.
¿Quién es el actor?
Trabajador
¿A quién se demanda?
Empresa
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Diferencias salariales por horas extras y presentismo
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR PARCIALMENTE
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal destacó que la empresa no cumplió con la obligación de exhibir las tarjetas de control de asistencia, lo que invirtió la carga de la prueba en favor del trabajador. Además, se consideró que el incumplimiento empresarial justificaba el reconocimiento de las diferencias salariales, mientras que la impugnación sobre la indemnización fue desestimada por falta de fundamento.
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