Imoberdorf, Rene M. c/ Alicia Clara Rey y otro
El trabajador reclamó la nulidad de su despido y la condena a indemnizaciones por antigüedad y otros conceptos. El tribunal admitió el recurso de casación, anuló el pronunciamiento anterior y ordenó el pago de las indemnizaciones correspondientes.
Despido
Indemnizacion
Abandono de trabajo
Relacion laboral
Responsabilidad del empleador
Prueba
Casacion
Derechos laborales
Lct
Lne.
¿Quién es el actor?
Trabajador despedido.
¿A quién se demanda?
Empleadora y codemandado José E. Segura.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad del despido y reclamación de indemnizaciones.
¿Qué se resolvió?
SE HACE LUGAR.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que el despido fue injustificado, ya que el trabajador había manifestado su intención de continuar la relación laboral y no se configuró el abandono. Además, se cuestionó la falta de fundamentación en la exclusión del codemandado como empleador, resaltando que su relación con la titular del negocio no exime de responsabilidad.
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