Rearte, Rodrigo Manuel c/ Servi-Max S.R.L.
El actor reclamó indemnizaciones por despido y el tribunal decidió que el despido fue justificado por reiteradas faltas y distracciones en el trabajo. Se reconoció la relación laboral y se analizaron los rubros reclamados.
Despido
Indemnizacion
Relacion laboral
Justificacion
Faltas
Reglamento interno
Deber de fidelidad
Pruebas
Jurisprudencia
Derecho laboral.
¿Quién es el actor?
Rearte
¿A quién se demanda?
Servi-Max S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnizaciones por despido
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal consideró que el despido fue justificado por "reiteradas faltas sin aviso y sin causa justificada" y "distracciones en los turnos", lo que afectó la prestación de servicios. Se destacó que la demandada presentó pruebas suficientes que acreditaron el incumplimiento del reglamento interno y la violación del deber de fidelidad.
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