C. L. C c/ A.C. y Y. S. s/ Violencia y/o Discriminación en el ámbito laboral
La actora reclamó por violencia y discriminación laboral tras la negativa a otorgarle una licencia ordinaria. El tribunal decidió confirmar la desestimación de la denuncia, considerando que no se configuraron actos de violencia o discriminación.
Violencia laboral
Discriminacion
Licencia
Derechos laborales
Procedimiento administrativo
Prueba
Municipalidad
Resolucion
Equipo tecnico interdisciplinario.
¿Quién es el actor?
L. N. C.
¿A quién se demanda?
Municipalidad de Gualeguay, C. A. y S. Y.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Denuncia por violencia y discriminación laboral.
¿Qué se resolvió?
SE RECHAZA.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal argumentó que la actora no probó la existencia de violencia laboral, señalando que la negativa a su licencia no constituyó un acto de violencia. Además, se destacó que las medidas adoptadas por el municipio fueron consideradas adecuadas por el equipo técnico interdisciplinario, y que la denunciante no cuestionó la resolución que le otorgó finalmente la licencia.
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