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RUIZ DIAZ JUAN CARLOS C/ DIAZ PATRON DIEGO ALBERTO S/ DESPIDO

El actor y demandado llegaron a un acuerdo transaccional para poner fin al conflicto laboral por despido. El Tribunal homologó el acuerdo al verificar que reúne los requisitos legales e impuso las costas a la parte demandada.

Acuerdo transaccional Homologacion Despido Derecho laboral Justa composicion Costas Honorarios profesionales Tribunal del trabajo Requisitos de validez Resolucion de conflicto

Quién demanda: Juan Carlos Ruiz Díaz

¿A quién se demanda?

Diego Alberto Díaz Patrón

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cuestión laboral por despido (objeto de la demanda original)

¿Qué se resolvió?

El Tribunal homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes al considerar que reúne los requisitos legales para su validez. Se impusieron costas a la parte demandada. Fundamentos principales de la decisión: "En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones. Consecuentemente, correspondería homologar el mismo (art. 15 L.C.T.) regulando los honorarios de los profesionales intervinientes e imponiendo las costas a la parte demandada." Los tres jueces del tribunal (Budnik, Saccardo y Rinaldi) votaron por análogas consideraciones en el mismo sentido, logrando unanimidad en la decisión. Se regularon honorarios a los profesionales intervinientes: Dra. Claudia Noemí Valdez y Dr. Alberto Fabián Colautti, ambos en la suma de $1.200.000 con más el 10% e IVA si correspondiere. Se fijó tasa de justicia por $132.000.

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