LAINO MARIA ESTELA C/ MINISTERIO DE TRABAJO S/ PRETENSION ANULATORIA Y OTRAS - RECURSO EXTRAORDINARIO DE INAPLICABILIDAD DE LEY
María Estela Laino interpuso un recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley contra la decisión que confirmó su cesantía por abandono de cargo. La Corte revocó la sentencia impugnada, destacando vicios en el procedimiento administrativo y la falta de consideración de las justificaciones médicas presentadas.
Actor: María Estela Laino Demandado: Ministerio de Trabajo Objeto: Anulación de la cesantía por abandono de cargo Decisión: Se hace lugar al recurso extraordinario y se revoca la sentencia de la Cámara de Apelación.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El análisis circunstanciado de todas las constancias obrantes en la causa demuestra que no se siguió un procedimiento administrativo que respetara el derecho de defensa, sino que estuvo marcado por un extremo rigor formal y por el desconocimiento de los principios aplicables a la materia." "La Administración, al desconocer las patologías certificadas y negar la licencia por una exigencia meramente formal, frustra la protección integral reconocida." "La intimación fue defectuosa, vulnerando el derecho de defensa y el debido procedimiento administrativo, lo que lleva a la nulidad del acto de cesantía."
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