RODRIGUEZ ANIDO NAHUEL C/ SILLAS GTYT SA y otros S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal homologó el acuerdo por un monto de $3.500.000, con costas a cargo de la demandada, y eximió de la tasa de justicia bajo ciertas condiciones.
Actor: NAHUEL RODRIGUEZ ANIDO Demandado: JULIO OMAR OLIVA; MARTIN LUIS DALPONTE; SILLAS GTYT S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por $3.500.000 y se eximió de la tasa de justicia bajo condiciones.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La solución arribada importa una justa composición de los derechos y deberes de las partes, en los términos del art. 15 de la L.C.T. (art. 30 Ley 15.057), debiendo en consecuencia, homologarse la misma."
"Eximir
- por mayoría
- de la tasa de justicia en el supuesto de cumplimiento puntual del acuerdo celebrado, caso contrario, se liquidará la misma tomando como base el monto del acuerdo (art. 30 ley 15.057)."
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