KEMPEL PATRICIA EVELYN C/ LA BOUTIQUE DEL PEINADOR S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
Patricia Kempel promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio conciliatorio por un monto de $6.500.000, considerando que no vulnera principios de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Conciliacion
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Orden publico
Honorarios
Tasa de justicia
Acuerdo conciliatorio
Actor: KEMPEL PATRICIA EVELYN Demandado: LA BOUTIQUE DEL PEINADOR S.A.; Otro/a Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por un monto de $6.500.000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes en la audiencia del día 07/04/2026 no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: