URIONA ALBA ROSEMBER C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO SA S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El actor desistió de la acción por daño psicológico en el marco de un acuerdo conciliatorio. El Tribunal homologó el desistimiento y la conciliación, asegurando que no se vulneran derechos irrenunciables del trabajador.
Actor: URIONA ALBA ROSEMBER Demandado: PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO SA Objeto: Homologación del desistimiento de la acción por daño psicológico y del acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el desistimiento y la conciliación, imponiendo costas en el orden causado.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento el desistimiento de la acción y el derecho formulado por la parte actora respecto del daño psicológico reclamado en autos... considero que es procedente homologar el desistimiento de la acción y del derecho respecto del daño psicológico." "Atento los términos del acuerdo arribado, considero que corresponde su homologación por ser una justa composición de derechos e intereses... sin implicar por parte de la actora renuncia de derechos y por la parte demandada, reconocimiento de hechos ni de derechos."
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