BRODA JUAN CARLOS C/ PREVENCION A.R.T. S.A S/ ENFERMEDAD PROFESIONAL
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo transaccional por enfermedad profesional. El Tribunal homologó el acuerdo y dispuso que las costas sean a cargo de la demandada, considerando la justicia del acuerdo alcanzado.
Incidente
Homologacion
Acuerdo transaccional
Enfermedad profesional
Costas
Derecho del trabajo
Irrenunciabilidad
Justicia
Tasa de justicia
Contribucion
Actor: BRODA JUAN CARLOS Demandado: PREVENCION A.R.T. S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por enfermedad profesional. Decisión: Se homologó el acuerdo transaccional y se impusieron las costas a la demandada.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El principio protectorio que impera en el Derecho del Trabajo... inspira la irrenunciabilidad consagrada en el art. 12 de la L.C.T." "La conciliación propuesta presenta una justa composición de derechos e intereses de las partes, por lo que la homologación pedida resulta procedente." "Las costas deben ser impuestas a la demandada... no existiendo razón para ello."
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