UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES c/ GONZALEZ, PATRICIO ALBERTO (LUGAR DE TRABAJO HTAL DE CLINICA s/EXCLUSION DE TUTELA
La Universidad de Buenos Aires apeló la sentencia que admitió la acción de exclusión de tutela contra Patricio Alberto González. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la decisión de primera instancia, argumentando que no se probó la justificación de las ausencias del demandado.
¿Quién es el actor?
Universidad de Buenos Aires
¿A quién se demanda?
Patricio Alberto González
- Objeto de la demanda: Exclusión de tutela por inasistencias injustificadas
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que admitió la acción
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El demandado no ha logrado arrimar o producir elemento probatorio relevante que permita afirmar su postura en este sentido... la argumentación recursiva se exhibe insuficiente para debilitar las conclusiones expuestas en la sentencia recurrida."
"El empleador que decide despedir, suspender o modificar las condiciones de trabajo de un dependiente que goza de estabilidad sindical, debe –con carácter previo a la adopción de cualquier medida
- ineludiblemente recurrir al procedimiento de exclusión de tutela."
"En efecto, el art. 52 de la ley 23.551 establece que los trabajadores amparados por las garantías... no podrán ser despedidos, suspendidos ni con relación a ellos podrán modificarse las condiciones de trabajo si no mediare justa causa y una resolución judicial previa que los excluya de la garantía."
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: