GEREZ ALEJANDRO ENRIQUE C/ TERMINAL ZARATE S.A. S/ DESPIDO
El actor demandó a Terminal Zárate S.A. por despido sin causa y reclamó indemnizaciones. El Tribunal del Trabajo 1 de Campana rechazó la demanda, considerando que el despido fue justificado por conductas de acoso laboral del demandante.
Actor: Gerez Alejandro Enrique Demandado: Terminal Zárate S.A. Objeto: Cobro de indemnizaciones por despido sin causa y otros créditos laborales. Decisión: Se rechazó la demanda en todas sus partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conducta del trabajador comprometió gravemente los intereses y obligaciones del empleador, incumpliendo con sus obligaciones laborales de prestación y de conducta, con criterios de buena fe, colaboración y fidelidad, art 62, 63, 85 LCT, obstando a la continuidad del vínculo, al acosar y violentar psíquica y moralmente a su compañera de trabajo." "El testimonio de la declarante es veraz, convincente, preciso, circunstanciado, y por ello, le otorgo pleno valor probatorio, desinteresado, no encontrando motivo para no creerle." "El comportamiento en tal sentido del actor, aprovechándose del ámbito de trabajo, y actuando de manera reiterada y continuada, de forma invasiva, sigilosa, con sorna y superioridad de género, burlona y con violencia sicológica y manifestaciones de contenido sexual, generando o provocando incomodidad y temor en su compañera de trabajo, es lo suficientemente grave y obsta por su actuar a su continuidad dentro de la comunidad de trabajo."
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