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RUBIO RICARDO MAURICIO C/ PERSEVERANTIA S.A. S/ DESPIDO

El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio conciliatorio, considerando que no vulnera principios de orden público.

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Actor: RUBIO RICARDO MAURICIO Demandado: PERSEVERANTIA S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $6.000.000, a abonarse en tres pagos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La conciliación arribada entre las partes... constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes... La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."

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