NACIF EDUARDO EZEQUIEL C/ PREVENCION ASEGURADORA DE RIESGOS DEL TRABAJO S.A S/ ENFERMEDAD ACCIDENTE
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un conflicto laboral. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Derecho laboral
Costas
Tasa de justicia
Mora
Cosa juzgada
Prevencion art
Tribunal de trabajo
Actor: Eduardo Ezequiel NACIF Demandado: Prevención Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal." "Homologar el acuerdo conciliatorio celebrado por las partes, cuyos términos se tienen por reproducidos, con los efectos de la cosa juzgada." "Declarar las costas a cargo de la parte demandada."
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