MOLINA SHEILA ABIGAIL C/ CDS RED MAYORISTA SRL Y OTRO/A S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio en el marco de un despido. El Tribunal de Trabajo N°3 de Quilmes homologó el acuerdo, considerando que no vulnera principios de orden público y representa una justa composición de derechos.
Incidente
Homologacion
Acuerdo conciliatorio
Despido
Trabajo
Costas
Tasa de justicia
Mora
Derechos laborales
Cosa juzgada
Actor: MOLINA SHEILA ABIGAIL Demandado: CDS RED MAYORISTA SRL; OTRO/A Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación a que arriban las partes para poner fin al proceso, no vulnera ningún principio de orden público y constituye, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes, tal cual se los plantea en la controversia sometida a decisión del Tribunal." "Procede asimismo declarar las costas conforme con lo solicitado, con exención del pago del importe correspondiente a la tasa de justicia y sellados de la causa en razón del acuerdo logrado."
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