MORALES NAHUEL NICOLAS C/ MILLER BUILDING INTERNATIONAL S.A. S/ DESPIDO
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio, considerando que no vulnera principios de orden público y promueve la celeridad procesal.
Incidente
Despido
Homologacion
Conciliacion
Lct
Suma
Honorarios
Costas
Celeridad procesal
Acuerdo conciliatorio
Actor: MORALES NAHUEL NICOLAS Demandado: MILLER BUILDING INTERNATIONAL S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio por la suma de $5.000.000, pagaderos en dos cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes el 10/2/2026 no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)." "La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal."
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