NIETO MATEUS IVAN ANDRES C/ CMS SERVICIOS ENSENADA S.R.L. Y OTROS S/ DESPIDO
El actor solicitó la homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó el convenio, considerando que no vulnera principios de orden público y promueve la celeridad procesal.
Incidente
Despido
Homologacion
Conciliacion
Ley de contrato de trabajo
Celeridad procesal
Derechos laborales
Acuerdo conciliatorio
Honorarios
Costas
Actor: NIETO MATEUS IVAN ANDRES Demandado: CMS SERVICIOS ENSENADA S.R.L. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada entre las partes... no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes... La conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal." "La renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)."
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