GARCIA MARIA NATALIA VANESA C/ GOMEZ CSHER ADRIAN IGNACIO S/ DESPIDO
Maria Natalia Vanesa García promovió un incidente de homologación de acuerdo por despido. El Tribunal del Trabajo Nº 4 homologó la conciliación alcanzada, considerando que respeta las disposiciones laborales de orden público.
Incidente
Homologacion
Despido
Conciliacion
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Suma conciliada
Costas
Honorarios
Ley 15.057
Actor: Maria Natalia Vanesa García Demandado: Adrian Ignacio Gomez CSher Objeto: Homologación de un acuerdo de conciliación por despido. Decisión: Se homologó la conciliación por la suma de $1.800.000.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La conciliación arribada alcanza, a mi entender, una justa composición de los derechos e intereses de las partes no enervando consecuentemente, las disposiciones laborales de orden público emanado de los arts. 15 y 263 L.C.T., por lo que corresponde su homologación para que las mismas puedan beneficiarse con los efectos de la cosa juzgada (art. 30 de la ley 15.057)." "Costas conforme a lo solicitado, con exención del pago de sellados e impuestos fiscales (art. 24 ley citada)."
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