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GARCES PAZ, MARIANA CECILIA c/ DORINKA SRL (EX WAL MART ARGENTINA S.R.L.) s/DESPIDO

La actora reclamó por despido discriminatorio y solicitó su reincorporación, así como indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó parcialmente la condena, actualizando el capital de condena y confirmando el resto de la sentencia.

Despido Discriminacion Indemnizacion Danos y perjuicios Dano moral Reincorporacion Lct Honorarios Costas Recursos laborales


- Quién demanda: Mariana Cecilia Garcés Paz

¿A quién se demanda?

Wal-Mart Argentina SRL (actualmente Dorinka S.R.L.)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Despido discriminatorio y diversas indemnizaciones.

¿Qué se resolvió?

Se modificó parcialmente la condena, actualizando el capital de condena y confirmando el resto de la sentencia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El sólo hecho de que la hubiera despedido a un mes del accidente no es un indicio suficiente de que el despido tuvo por móvil la enfermedad de la actora." "La única limitación es que la rescisión no responda a los móviles discriminatorios proscriptos." "El despido arbitrario puede efectuarse en un contexto que produzca un impacto negativo en la persona y derechos del destinatario que lo haga acreedor excepcionalmente a una indemnización del derecho común."

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