GONZALEZ, MARIA EUGENIA c/ KAURY S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO
La actora, María Eugenia González, demandó a Kaury S.R.L. por despido y reclamó indemnizaciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia, considerando que el despido fue desproporcionado y que la demandada no justificó adecuadamente su decisión.
¿Quién es el actor?
María Eugenia González
¿A quién se demanda?
Kaury S.R.L.
- Objeto de la demanda: Indemnizaciones por despido.
- Decisión del tribunal: Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar parcialmente a las indemnizaciones.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La pérdida de confianza no debe ser un hecho meramente subjetivo... debe manifestarse a través de un hecho o una omisión concretos del trabajador que configuren una injuria que imposibilita la continuidad de la relación laboral." "La proporcionalidad entre el incumplimiento y la sanción... no ha sido observada por la demandada." "El artículo 68 de la L.C.T. faculta al empleador a imponer sanciones disciplinarias... no significa necesariamente que el despido fuera la única reacción posible." "La actora no fue pasible de sanciones pretéritas por los motivos del despido."
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