GRAY JUAN CARLOS C/ PROCESADORA AVICOLA DEL MEDIO S.A. S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El actor promovió un incidente de homologación de convenio laboral con la empresa demandada. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo conciliatorio alcanzado, considerando que garantiza una justa composición de derechos e intereses.
Actor: GRAY JUAN CARLOS Demandado: PROCESADORA AVICOLA DEL MEDIO S.A. Objeto: Homologación de un convenio conciliatorio. Decisión: Se aprobó el acuerdo conciliatorio por el cual el demandado deberá abonar $3.000.000 en dos cuotas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación."
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