NUÑEZ OSCAR ARIEL C/ SOUTH MANAGEMENT SA S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente para homologar un acuerdo en el marco de un despido. El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó el acuerdo, considerando que se lograba una equitativa composición de derechos y no se advertían violaciones al orden público.
Actor: NUÑEZ OSCAR ARIEL Demandado: SOUTH MANAGEMENT SA Objeto: Homologación de un acuerdo por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo de fecha 27/11/2025 y se eximió a las partes del pago de impuestos y tasas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 27/11/2025." "Se impone a la demandada el pago de las costas del acuerdo." "Se hace saber a los interesados que, en procura de agilizar el cobro de los importes correspondientes al capital acordado, el cual goza de naturaleza alimentaria (art. 552 CCCN), los mismos podrán ser abonados de manera directa en la cuenta bancaria que denuncie la parte actora."
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