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BARDIERO OSVALDO LUIS C/ SEDA S.A S/ DESPIDO

Osvaldo Luis Bardiero demandó a SEDA S.A. por despido y reclamó indemnizaciones por daños. El Tribunal del Trabajo N° 1 rechazó la demanda, argumentando que no se probó la fecha de ingreso ni los pagos no registrados.

Despido Indemnizacion Relacion laboral Prueba Cct 420/05 Remuneracion Inconstitucionalidad Liquidacion final Carga de la prueba Tribunal del trabajo

Actor: Osvaldo Luis Bardiero Demandado: SEDA S.A. Objeto: Indemnización por despido y liquidación final. Decisión: Se rechazó la demanda en todas sus partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"No se ha probado la fecha de ingreso que invocó en la demanda ni el pago de haberes sin registración, y en consecuencia, su decisión de poner fin al vínculo, sustentada en la negativa de la demandada a reconocer esas circunstancias, resultó injustificada (art. 242 de la L.C.T.)." "En efecto, en el caso no se ha probado que el empleador hubiese consignado en la documentación laboral una remuneración menor que la percibida por el trabajador, supuesto que determina la sanción del art. 10 de la ley 24.013, por lo que la misma debe rechazarse." "Finalmente, por las razones expuestas, no probadas las circunstancias fácticas denunciadas en la demanda -fecha de ingreso anterior a la registrada y pago de salarios 'en negro'-, debe también desestimarse el reclamo de reparación integral de daños efectuado con sustento en el Código Civil y Comercial (art. 726 del CCC)."

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