GENOUD FORESTO INDUSTRIAL S.A. Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El trabajador Jorge Luis Ledesma promovió un incidente de homologación de convenio por la suma de $7.500.000. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo conciliatorio, considerando que alcanzaba una justa composición de derechos e intereses.
Actor: Jorge Luis Ledesma Demandado: GENOUD FORESTO INDUSTRIAL S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por la suma de $7.500.000. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio propuesto por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria... se hace necesario evaluar el mérito y la legalidad del acuerdo conciliatorio que las partes proponen en autos." "Considerando el reclamo incoado por la parte trabajadora... la conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa..."
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