LARRABURU HECTOR ADOLFO Y OTRO/A S/ HOMOLOGACION DE CONVENIO
El actor promovió un incidente de homologación de convenio laboral por la suma de $25.000.000. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo, considerando que se alcanzó una justa composición de derechos e intereses.
Incidente
Homologacion
Convenio laboral
Derechos laborales
Conciliacion
U.t.h.g.r.a.
Suma de $25.000.000
Tribunal del trabajo
Ejecucion
Honorarios
Actor: Larraburu Héctor Adolfo Demandado: U.T.H.G.R.A. Objeto: Homologación de un convenio laboral por $25.000.000 Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio propuesto por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria, declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa."
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