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RODRIGUEZ, GABRIELA FERNANDA c/ EN-M PRODUCCION Y TRABAJO s/EMPLEO PUBLICO

Gabriela Fernanda Rodríguez demandó al Estado Nacional por indemnización y diferencias salariales tras su desvinculación laboral. La Cámara Contencioso Administrativo Federal confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo la indemnización pero desestimando las diferencias salariales.

Empleo publico Indemnizacion Diferencias salariales Desvinculacion laboral Relacion de dependencia Expectativa de permanencia Intempestividad Recursos administrativos Estado nacional Ley 25.164

Actor: Gabriela Fernanda Rodríguez Demandado: Estado Nacional – Subsecretaría de Comercio Interior – Ministerio de Producción Objeto: Indemnización y diferencias salariales Decisión: Se confirmó parcialmente la sentencia de primera instancia, reconociendo la indemnización pero desestimando las diferencias salariales.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La relación que unió a las partes exhibió las características propias de una relación de dependencia de índole estable…por un período de al menos 22 (veintidós) años." "El comportamiento desplegado por la demandada tuvo aptitud suficiente para generar en [la actora] una legítima expectativa de permanencia laboral." "La desvinculación se realizó de forma intempestiva, por lo que corresponde admitir la indemnización por el 'período de disponibilidad'." "Las diferencias salariales por 'función de Jefatura' no logran rebatir las conclusiones de la sentencia apelada."

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