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FERNANDEZ KAREN ESTEFANIA C/ MONSANTO ARGENTINA SRL S/ DESPIDO

La actora demandó a Monsanto Argentina SRL por despido injustificado, reclamando indemnización. El Tribunal hizo lugar parcialmente a la demanda, reconociendo el despido indirecto con justa causa y ordenando el pago de indemnizaciones.

Despido Indemnizacion Despido indirecto Justa causa Ley 26.727 Antiguedad Preaviso Inconstitucionalidad Tribunal del trabajo Provincia de buenos aires

Actor: Karen Estefanía Fernández Demandado: Monsanto Argentina SRL Objeto: Indemnización por despido injustificado Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, reconociendo el despido indirecto con justa causa y ordenando el pago de indemnizaciones.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La vinculación laboral culminó por despido indirecto con causa en la forma configurada por la trabajadora actora conforme el intercambio epistolar adjunto quién denunció que la actitud omisiva patronal hizo efectiva la negativa de tareas por las cuales previamente intimara." "Cabe igualar los efectos, respecto del trabajador, entre el despido directo sin justa causa y el indirecto justificado por la gravedad de la injuria invocada, pues en ambos casos la ruptura del contrato laboral obedece a una conducta injustificada del empleador." "La injuria es un incumplimiento (ilícito contractual) de las obligaciones de prestación (trabajo, pago de salario), o de conducta (diligencia, buena fe, etc), que para justificar el despido debe impedir la prosecución de la relación contractual."

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