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RODRIGUEZ MILMANDA MAXIMILIANO ARIEL C/ GUESEG S.R.L. Y OTROS S/ DESPIDO

El actor promovió demanda por despido contra GUESEG SRL y otros, reclamando indemnizaciones. El Tribunal del Trabajo N° 3 de Lomas de Zamora hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la empresa a abonar $143.491 más intereses.

Despido Indemnizacion Abandono de trabajo Relacion laboral Cct 507/07 Lct Sanciones Prueba Tribunal del trabajo Provincia de buenos aires

Actor: MAXIMILIANO ARIEL RODRIGUEZ MILMANDA Demandado: GUESEG SRL; LUIS ADOLFO GUEMES Objeto: Indemnización por despido y otros rubros laborales. Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a GUESEG SRL a abonar $143.491.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La normativa exige que para que se configure el abandono de tareas debe existir como conjunción, la constitución en mora del operario por intimación fehaciente, un hecho objetivo del incumplimiento que se le atribuye y finalmente un elemento subjetivo que demuestre su voluntad a fin de abandonar el empleo, voluntad que debe lucir como inequívoca." "El abandono de trabajo en los términos del art. 244 de la Ley de Contrato de Trabajo no se configura cuando el trabajador responde a la intimación cursada por el principal exponiendo los motivos de su ausencia que, justificados o no, revelan su intención de no abandonar el contrato de trabajo." "En consecuencia, en razón del cabal análisis efectuado de la totalidad de los términos y las constancias de la causa -prueba informativa y documental
- tendré por no probados los presupuestos que condicionan la aplicabilidad del art. 244 LCT."

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