CALCAGNO LIVIA MABEL C/ COLEGIO SAN EDUARDO S.A. S/ DESPIDO
La actora promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio por despido, solicitando el pago de $20.000.000 en cuotas. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que se logró una equitativa composición de derechos sin violar el orden público.
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Despido
Acuerdo conciliatorio
Derechos laborales
Pago en cuotas
Honorarios
Costas
Eximicion de impuestos
Tribunal de trabajo
Actor: LIVIA MABEL CALCAGNO Demandado: COLEGIO SAN EDUARDO S.A. Objeto: Homologación de acuerdo conciliatorio por despido, con un monto total de $20.000.000. Decisión: El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierte violación de derechos protegidos por el orden público considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL PRESENTE ACUERDO." "A la misma cuestión los Dres. COELLO GRASSI y BORLENGHI votan en idéntico sentido por compartir fundamentos."
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