RIOS MATIAS URIEL C/ BADOFF SUSANA FRIDA Y OTROS S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente para la homologación de un acuerdo en un caso de despido. El Tribunal del Trabajo N° 3 homologó el acuerdo, considerando que se lograba una equitativa composición de derechos sin violación de derechos protegidos por el orden público.
Incidente
Despido
Homologacion
Acuerdo
Costas
Impuestos
Derechos laborales
Tribunal del trabajo
Honorarios
Pago directo
Actor: Ríos Matías Uriel Demandado: Badoff Susana Frida; De Jesús Julieta; De Jesús Daniel Objeto: Homologación de un acuerdo de fecha 15/10/2025 en el marco de un despido. Decisión: Se homologó el acuerdo, se impusieron costas a la demandada y se eximió del pago de impuestos y tasas.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Teniendo en cuenta que en la especie se obtiene una equitativa composición de derechos de las partes y que no se advierten violación de derechos protegidos por el orden público, considero: QUE DEBE HOMOLOGARSE EL ACUERDO de fecha 15/10/2025." "Propicio asimismo que se exima del pago de impuestos y tasas procesales."
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