ABALOS LUISA ELIZABETH C/ BARROS ROBERTO DANIEL S/ DESPIDO
Abalos Luisa Elizabeth promovió demanda por despido contra Barros Roberto Daniel, solicitando la homologación de un acuerdo conciliatorio. El Tribunal del Trabajo N° 1 aprobó el acuerdo, estableciendo un pago total de $7.000.000 en cuotas.
Despido
Acuerdo conciliatorio
Homologacion
Derecho laboral
Cuotas
Indisponibilidad
Irrenunciabilidad
Ejecucion
Costas
Honorarios
Actor: Abalos Luisa Elizabeth Demandado: Barros Roberto Daniel Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio propuesto por las partes
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria, declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "El incumplimiento de una de las cuotas del presente Convenio dará derecho al actor a ejecutar la totalidad del importe de las cuotas restantes sin previa interpelación."
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