ARANDA NATALIN VANESA C/ BLUE STAR GROUP S.A Y OTRO/A S/ DESPIDO

Actor: ARANDA NATALIN VANESA Demandado: BLUE STAR GROUP S.A; VISION 101 S.A. Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido. Decisión: Se aprobó el acuerdo conciliatorio, fijando un pago de $30.000.000.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El derecho laboral tutela al trabajador según las normas constitucionales y la legislación ordinaria reglamentaria (art. 14 Bis, C.N.; arts. 7, 9, 12, 20, 260, L.C.T.), declarando la indisponibilidad de sus derechos e imponiendo su irrenunciabilidad." "La conciliación propuesta alcanza una justa composición de derechos e intereses, por lo que corresponde su homologación." "La conducta incumplidora de un acuerdo homologado en sede judicial es considerada temeraria y maliciosa, por ello, en caso de incumplimiento del presente, la suma adeudada devengará en favor del trabajador desde la fecha de mora y hasta su efectiva cancelación por dos veces y media la tasa que cobre el Banco de la Provincia de Buenos Aires para operaciones de descuento de documentos comerciales."