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MARTINEZ, ROMINA PATRICIA C/ FERRERA, JORGE EDGARDO Y OTRO S/DESPIDO

Romina Patricia Martínez promovió un acuerdo transaccional por despido contra Jorge Edgardo Ferrera y Marcela Edith Amaya. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que cumplía con los requisitos legales y no implicaba renuncias a derechos del trabajador.

Acuerdo transaccional Despido Homologacion Derechos del trabajador Ley de contrato de trabajo Costas Honorarios Resolucion judicial Provincia de buenos aires Proceso laboral

Actor: Romina Patricia Martínez Demandado: Jorge Edgardo Ferrera; Marcela Edith Amaya Objeto: Homologación de un acuerdo transaccional por despido Decisión: Se homologó el acuerdo alcanzado por las partes

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." "Homologar el Acuerdo celebrado entre las partes, por cuanto se ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las mismas (arts. 15 de la L.C.T. y 30 de la Ley 15.057)."

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