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AON MARIA FATIMA C/ CONTI HORACIO ISMAEL Y OTRO S/ INDEMNIZACION POR DESPIDO, ETC.

La actora Aon María Fátima promovió un incidente de homologación de un acuerdo conciliatorio por indemnización por despido. El Tribunal homologó el acuerdo, considerando que cumplía con los requisitos legales y no implicaba renuncias a derechos del trabajador.

Incidente Homologacion Acuerdo conciliatorio Indemnizacion Despido Derechos laborales Costas Honorarios Ley 20.744 Ley 15.057

Actor: Aon María Fátima Demandado: Conti Horacio Ismael; Otro Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio por indemnización por despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio alcanzado entre las partes.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Atento que lo pactado libremente por las partes, cumple con los recaudos legalmente exigibles para alcanzar una justa composición de los intereses de las mismas, toda vez que no implica renuncias a derechos del trabajador que se supongan reconocidos por el demandado en autos, ni afecta disposiciones de orden público en vigencia, soy de opinión favorable a homologarlo en todas sus partes." "Homologar el Acuerdo celebrado entre las partes, por cuanto se ha alcanzado una justa composición de los derechos e intereses de las mismas (arts. 15 de la L.C.T. y 30 de la Ley 15.057)."

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