Logo

BARRAGAN TERESITA ADRIANA CONTRA GCBA SOBRE EMPLEO PÚBLICO (NO CESANTÍA NI EXONERACIÓN). Expte. N° EXP 36.327/0

La actora reclamó la equiparación salarial con otros coordinadores zonales por el principio de igual remuneración por igual tarea. La Cámara de Apelaciones hizo lugar al recurso, reconociendo su derecho a las diferencias salariales desde su designación.

Recurso de apelacion Empleo publico Equiparacion salarial Igual remuneracion Diferencias salariales Coordinadores zonales Principio constitucional Resolucion administrativa Derecho laboral Ciudad autonoma de buenos aires


¿Quién es el actor?

Teresita Adriana Barragán

¿A quién se demanda?

Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
- Objeto de la demanda: Equiparación salarial con otros coordinadores zonales.
- Decisión del tribunal: Se hace lugar al recurso de apelación, reconociendo el derecho a la equiparación salarial.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La diferencia existente entre la remuneración percibida por otros coordinadores zonales y la que recibe la actora no encuentra fundamento en la naturaleza de las tareas a su cargo ni en los requisitos de formación y antecedentes profesionales." "El único motivo que habría determinado el encasillamiento de la actora en un tramo y nivel diferentes es que no se desempeñaba como coordinadora zonal en el momento en que el reencasillamiento tuvo lugar." "La actora tiene derecho a que se equipare su salario al de los coordinadores zonales que fueron encasillados en el tramo B nivel 5 en virtud de la Resolución N° 811-MDHySGCyMHGC-07."

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar