G. O. F. CONTRA GCBA SOBRE EMPLEO PUBLICO (EXCEPTO CESANTIA O EXONERACIONES) CUIJ: EXP J-01-00047203-0/2014-0
La actora demandó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por la nulidad de su cesantía, alegando discriminación por embarazo. La sentencia declaró la nulidad de la resolución de despido y otorgó indemnización, rechazando el reintegro al puesto de trabajo.
Recurso de apelacion
Empleo publico
Discriminacion
Nulidad
Indemnizacion
Cesantia
Estado de embarazo
Derecho laboral
Gcba
Ley 471
¿Quién es el actor?
G. O. F.
¿A quién se demanda?
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad de la resolución de cesantía y reintegro al puesto de trabajo.
¿Qué se resolvió?
Se declara la nulidad de la resolución de despido y se condena al GCBA a pagar indemnización.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La actora se encontraba embarazada al momento de su despido, lo que configura un acto de discriminación. Se reconoce el derecho a indemnización por despido discriminatorio, pero se rechaza el reintegro al cargo por la naturaleza transitoria de su designación."
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