KANDUS, CRISTIAN HECTOR C/ ENTE ADMINISTRADOR ASTILLERO RIO SANTIAGO, ARS S/COBRO DE SALARIOS
El actor promovió demanda por el cobro de salarios reclamando el pago del premio por eficiencia y la devolución de sumas descontadas por vacaciones. El Tribunal de Trabajo N° 5 hizo lugar a la demanda, confirmando la medida cautelar y ordenando el restablecimiento de las condiciones laborales previas a julio de 2018.
Actor: Cristian Héctor Kandus Demandado: Ente Administrador Astillero Río Santiago (EA.ARS) Objeto: Cobro de salarios, específicamente el "premio por eficiencia" y devolución de descuentos por vacaciones. Decisión: Se hizo lugar a la acción, confirmando la medida cautelar y ordenando el pago del "premio por eficiencia" y la devolución de descuentos por vacaciones.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"El adicional convencional regulado por el art. 28 inc. 2 del CCT 91/75, denominado premio eficiencia, integra el contrato individual de trabajo... la voluntad de la empleadora de permitir... el acceso al cobro del adicional referido sin establecer ni considerar regla alguna, se constituye como una condición contractual que se incorpora al patrimonio del trabajador..." "La decisión de no abonar el 'premio por eficiencia' se enmarca dentro de sus facultades de dirección y organización... sin embargo, esta decisión... excede el ámbito del ius variandi, pues significa una modificación esencial de los términos contractuales..." "Dada la naturaleza salarial del premio por eficiencia, este se constituye como un elemento esencial del contrato de trabajo que no puede ser modificado peyorativamente por decisión 'unilateral' del empleador."
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