NOGUERA EMANUEL ESTEBAN C/ IACONO RAFAEL S/ DESPIDO
El actor promovió un incidente de homologación de acuerdo conciliatorio en un caso de despido. El Tribunal del Trabajo Nº 5 de Lanús homologó el acuerdo alcanzado entre las partes, asegurando un pago total de $4.000.000 en dos cuotas.
Incidente
Despido
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Tasa de justicia
Derechos laborales
Acuerdo conciliatorio
Pago en cuotas
Interes punitorio
Honorarios abogados
Actor: Emanuel Esteban Noguera Demandado: Rafael Iacono Objeto: Homologación de un acuerdo conciliatorio tras un despido. Decisión: Se homologó el acuerdo conciliatorio propuesto por las partes.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento las particularidades del caso, los términos de la demanda y contestación, y las defensas opuestas, se hace lugar a la homologación solicitada." "La conciliación a que se arriba para poner fin así al pleito, constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes." "Homológase el acuerdo arribado, y abónese la Tasa de Justicia (art. 30, 38 y 39, Ley 15057)."
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