CACERES EIMI ANABEL C/ MINEO RODOLFO ARIEL S/ DESPIDO
Se homologó un acuerdo conciliatorio en un conflicto laboral por despido, donde la demandada se comprometió a pagar cuatro millones de pesos. El Tribunal consideró que la conciliación es una justa composición de derechos e intereses de las partes.
- Quién demanda: Eimi Anabel Cáceres
¿A quién se demanda?
Rodolfo Ariel Mineo
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Homologación de un acuerdo conciliatorio por despido
¿Qué se resolvió?
Se homologó el acuerdo alcanzado entre las partes
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"Atento las particularidades del caso, los términos de la demanda y contestación, y las defensas opuestas, se hace lugar a la homologación solicitada. La conciliación a que se arriba para poner fin así al pleito, constituye una justa composición de los derechos e intereses de las partes según fueran planteadas las pretensiones motivo de la controversia sometida a decisión y el estado actual de la causa." "Se establece un interés punitorio diario del 0,30 % por cada día de mora, y cláusula de caducidad de plazos: la falta de pago de una de las cuotas hará exigible la totalidad del capital conciliado pendiente de pago, sin mediar interpelación judicial previa."
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